¿QUÉ ES EL LÍDER QUE TRANSFORMA DE MINDVALLEY?
El líder que transforma de Mindvalley es el programa de 14 días creado por Monty Moran, el ex co-CEO de Chipotle que llevó a la cadena desde un puñado de locales hasta convertirse en una empresa Fortune 500. Toda su filosofía se resume en una sola frase: deja de gestionar y empieza a liderar. Según Monty, muchos jefes pasan sus años más valiosos actuando como gerentes glorificados en lugar de desarrollar su verdadero potencial como líderes.
El recorrido está organizado en una etapa de preparación y tres partes que avanzan día a día, con lecciones en video breves pensadas para aplicarse el mismo día en tu equipo y en tu vida. Lo que se entrena acá no es teoría de management: es lo que Monty llama Liderazgo Transformacional, un estado que combina presencia magnética, visiones imparables, una cultura empresarial de clase mundial y un mundo interior rico que te sostiene incluso en los momentos más difíciles. No es un don ni un talento, sino un proceso sistemático que cualquier líder puede aplicar.
¿PARA QUIÉN ESTÁ PENSADO ESTE PROGRAMA DE LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL?
Está diseñado para líderes de empresa de todos los niveles: fundadores, directores, mandos medios y responsables de equipo que quieren dominar el liderazgo en su forma más efectiva y más satisfactoria, sirviendo además como una fuerza positiva.
Te va a servir especialmente si sentís que administrás tareas en lugar de inspirar personas, si tu equipo cumple pero no se compromete, si te cuesta transmitir una visión que enganche a todos con la misma pasión que tenés vos, o si asociás la vulnerabilidad con la debilidad. También encaja si venís de programas de gestión tradicionales y te quedaste con la sensación de que faltaba la parte humana: acá el foco está puesto por igual en vos como líder y en vos como individuo.
¿QUÉ VAS A APRENDER DÍA A DÍA CON MONTY MORAN?
El plan de estudio avanza en tres partes después de la preparación inicial. La Parte 1, Dirige con amor (días 1 al 4), arranca por los cimientos: por qué el liderazgo es tu llamado más alto, por qué el amor es la base sobre la que se construye todo lo demás, cómo pasar del egocentrismo a celebrar a los otros y cómo dominar ese principio en tu vida, tus relaciones y tu carrera.
La Parte 2, Domina las herramientas del liderazgo transformativo (días 5 al 11), es la más práctica. Ahí te comprometés a construir una gran cultura, aprendés a hacer de cada persona tu maestro, a inspirar con una visión convincente y a comunicarte como un líder maestro. Se suman las herramientas más finas: empoderar a tu gente creando «circunstancias alentadoras», dejar de perseguir síntomas para atacar las causas reales y el poder de hacer las preguntas correctas.
La Parte 3, Conviértete en un líder que transforma (días 12 al 14), cierra el círculo hacia adentro: abrazar el valor de la lucha, escuchar la sabiduría de tu mente subconsciente y practicar la gratitud como hábito diario.
En conjunto vas a subir de nivel tus habilidades de liderazgo, construir una cultura que empuje sola tu visión, motivar e inspirar de forma auténtica, reclamar tu poder a través de la vulnerabilidad, potenciar el rendimiento de tu equipo y adoptar de manera permanente tu nueva identidad como Líder Transformacional.
¿POR QUÉ ELEGIR ESTA FORMACIÓN DEL EX CO-CEO DE CHIPOTLE?
Porque detrás de cada lección hay un caso real de escala poco común. Monty entrevistó personalmente a 20.000 empleados de Chipotle y usó la curiosidad, la vulnerabilidad, el amor y el empoderamiento para construir una de las culturas corporativas más distintivas del mundo empresarial. Bajo su liderazgo, la compañía creció de un puñado de restaurantes a casi 2.500 y de cientos de empleados a cerca de 75.000, con un aumento del 15.000% en el valor de la acción.
A diferencia de los programas típicos de gestión, este te entrega las tres capas completas: las herramientas, la mentalidad y el alma que necesitás para guiar a otros y a vos mismo hacia resultados transformadores. Son 14 días de lecciones cortas, con la ventaja de que acá lo conseguís de forma descargable, con acceso inmediato y a un precio muy por debajo del oficial.
Contenido del curso
Preparación
Parte 1: Dirige con amor (Dia 1-4)
Parte 2: Domina las herramientas del liderazgo transformativo (Dia 5-11)
Parte 3: Conviértete en un líder que transforma (Dia 12-14)
Profesor

Autoridad en Liderazgo Transformacional
Monty Moran, ex co-CEO de Chipotle y autor bestseller de "Love Is Free. Guac Is Extra.", entrevistó personalmente a 20.000 empleados y llevó a la compañía hasta Fortune 500 con un crecimiento del 15.000% en su acción.
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El líder que transforma de Mindvalley
Este curso incluye
Categorías: Desarrollo Personal




Camille –
Programa de 14 días para líderes que quieren dejar de gestionar y empezar a inspirar equipos con cultura, visión y vulnerabilidad.